中職》「站在人性的角度進行深度思考」 台鋼擬向月薪16萬的王躍霖展開薪資提昇

台鋼雄鷹上週完成了擴編選秀，選進了五名新球員。目前，他們已經啟動了相應的行政程序，而就薪資方面而言，除了味全龍的王躍霖外，其他四名球員的薪資將維持不變。對此，台鋼領隊劉東洋在接受訪問時表示，對於王躍霖的薪資將進行適度提升，他表示：“雖然他對雄鷹來說可能還沒有貢獻，但他是一位有表現的球員，站在人性的角度思考，我覺得這不能省略，這對球員來說是不公平的。”

 

台鋼雄鷹上週進行了第二輪擴編選秀，選進了中信兄弟的陳文杰、富邦悍將的郭俊麟、樂天桃猿的許峻暘、統一獅的施子謙和味全龍的王躍霖等五名球員。劉東洋指出，目前正在進行相應的行政程序，待取得球員的合約確認後，再支付給原母隊各750萬元，完成轉隊流程。

 

根據中職的規定，今年擴編選秀的球員必須在12月31日前完成轉隊程序，而明年的薪水不得低於本季在原球團的薪水。對於其他四名球員，陳文杰、郭俊麟、許峻暘和施子謙，轉隊後的薪資將保持不變。然而，對於王躍霖，由於他在味全龍的表現傑出，台鋼做出了不同的考慮。

 

王躍霖去年的月薪是39萬，季中從樂天桃猿轉會到富邦悍將，季末被悍將戰力外，並在今年初加盟味全龍。經確認後，他今年的月薪為16萬，台鋼將與他的經紀人進行談判，針對他本季的表現進行適度加薪。

 

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劉東洋表示，雖然王躍霖的貢獻是對味全龍，而不是對雄鷹，但他仍然是一位有出色表現的球員。他補充說：“考慮到他進入一個新的環境，必須有發揮的動力，我認為給他加薪是合理的。”他進一步指出，聯盟的規定只確保球員不會減薪，但如果應當加薪的球員沒有加薪，這實際上是不合理的。他表示：“球員為此付出了整整一年，薪水反映了這個球員的價值。他雖然對新球隊還沒有貢獻，但他確實有出色的表現，我認為這樣的做法才更符合人性。”